tag:blogger.com,1999:blog-47059916293230592962024-03-12T18:05:20.880-07:00AroszkowskiblogAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.comBlogger20125tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-89751722959054172642015-12-30T01:40:00.000-08:002015-12-30T01:40:00.090-08:00Żarcie w trudnych warunkachJako szybki posiłek lubianym posiłkiem są kanapki. <br />
<h1>
Niemniej czajnik bezprzewodowy bywa w tym momencie w nieomalże każdym biurze. </h1>
<img alt="szybka zupka (11)" height="500" src="https://farm4.staticflickr.com/3884/14345208715_1a9911995c.jpg" width="375" /><br />
<a name='more'></a>Z jego pomocą da się przyrządzić pełnowartościowy lunch, na jaki składać się będą cukrowce tzw. szybkie oraz wolnowchłanialne, białka w obfitej ilości i drobny dodatek lipidów.Za to różne wariacje pieczywa, to przeważnie znacznie najprostszych cukrów, oraz lipidy w formie tłuszczów nasyconych. <br />
<h2>
W jaki sposób zrobić wspomniany kompletny posiłek? </h2>
A więc konieczne są:<br />
<ul>
<li> Chiński makaron - źródło cukrów i skromnego dodatku kwasów tłuszczowych. </li>
<li> Soja - źródło tzw. wolnwych skrobii i pokaźnej dawki białka. </li>
<li> Pojemnik w celu zalania wrzątkiem mikstury. </li>
</ul>
Sporządzenie zupy jak poniżej Zupkę błyskawiczną dajemy do miski, dosypujemy dołożone dodatki smakowe, do tego wrzucamy pół paczki kotletów instant i zalewamy gorącą wodą. <br />
Mała obserwacja, kotlety instant trzeba połamać na mniejsze kawałki, tak aby prędzej się zaparzyły. Porcja ma około 30 g białka, 70 g węglowodanów i nieco tłuszczu.okres przyrządzenia to około dziesięć min., razem z gotowaniem wody.Koszt, wyniesie w zależności od kwoty za zupkę instant i kotlety sojowe, rózni się pomiędzy dwa a pięć złotych.Czy umiałbyś skonsumować dowolny inny wartościowy lunch za tak niskie pieniądze?Voila!
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-620807132373988812015-12-25T00:59:00.000-08:002015-12-25T00:59:00.521-08:00Wybór sali weselnej<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Podczas
przygotować weselnych pierwszą sprawą jaką się zajmujemy jest zazwyczaj sala
weselna. I choć z początku wydaje nam się to bardzo proste to w rzeczywistości
już tak nie jest. Po pierwsze ważne jest, aby już ustalić listę gości. </span><br />
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Następnie
ważne jest umiejscowienie sali, tak by wszyscy goście mogli bez problemu
dojechać, jeśli sami nie organizujemy przywózki. To na co zwracamy uwagę to
przede wszystkim wygląd sali weselnej. Jest to niezmiernie ważne. Na zdjęciach
wiele prywatnych sal wygląda fantastycznie, ale po oględzinach zupełnie
zmieniamy zdanie. Oczywiście nie zapominajmy, że im większy standard tym
większa cena za tzw. talerzyk. </span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/lEnuvBRrn0E/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/lEnuvBRrn0E?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Prawda jest taka, że z początku zainteresowania
kilkunastu sal, trudno będzie wybrać tą jedną. Jednak gdy to już nastąpi warto
od razu sobie ją zabukować. Spisać odpowiednie formalności – to bardzo ważne. W
umowie tej powinny być zawarte wszystkie informacje dotyczące przede wszystkim
płatności, ale również w razie nieszczęśliwego wypadku – rozwiązanie umowy.</span><br />
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<blockquote class="tr_bq">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sprawdź też: <a href="http://www.kartkiokolicznosciowe.pl/kartki-handmade-galeria/">zaproszenia handmade na ślub</a></span></blockquote>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-24764512923822345922015-12-11T00:57:00.000-08:002015-12-11T00:57:00.488-08:00Trendy ślubne<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Biorąc
ślub absolutnie musimy być na czasie. Wszystko tu zmienia się z roku na rok, a
panujące trendy możemy poznawać na targach ślubnych. Co jest dziś w modzie?
Cóż, każdy rok obfituje w nowości. Już teraz państwo młodzi mogą poszczycić się
zaślubinami w plenerze. To absolutny hit, który mogliśmy dotychczas obserwować
w filmach amerykańskich. </span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/MhdQBfLkH0Y/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/MhdQBfLkH0Y?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Warto również wspomnieć o modzie, która oczywiście
zmienia się z roku na rok. Raz modna jest prostota, a już za rok szaleńcze
kroje. Tyczy się to nie tylko mody damskiej. Tak naprawdę ciężko nad tym
wszystkim zapanować. Choć wydaje się, że w ten dzień powinna dominować przede
wszystkim elegancja. </span><br />
<blockquote class="tr_bq">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Dodatkowo sprawdź: <a href="http://www.kartkiokolicznosciowe.pl/kartki-handmade-galeria/">kartki okolicznościowe na ślub</a></span></blockquote>
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Na szczęście mamy, wcześniej wspomniane, targi ślubne.
Organizowane zazwyczaj raz do roku w większych miastach. W tym przypadku sami możemy zaobserwować
nowości. Ale również możliwość skorzystania z usług firm zajmujących się
organizacją wesel. Dzięki temu będziemy na pewno na bieżąco, a trendy panujące
w roku, w którym będziemy brać ślub nie będą nam obce.</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-81149243399672062162015-12-08T02:29:00.000-08:002015-12-14T02:49:54.096-08:00BHP: Bierawa nie zostaje w tyle<br />
<h2>
Zadania służby BHP </h2>
Przedsiębiorcom oferujemy pełną realizację zadań związanych z <a href="http://www.pwljm.pl/bhp-bierawa/" target="_blank">BHP w Bierawie</a> na podstawie zlecenia.Co zyskuje pracodawca? Profesjonalną ekipę do zadań BHP składającą się ze specjalistów ze znacznym stażem. Zarazem taki pracodawca nie ponosi tak dużych kosztów, jakie wywoływałoby stworzenie służby bezpieczeństwa i higieny pracy z ludzi pracujących na umowę.<br />
<h2>
Szkolenia z zakresu bezpiecznej pracy: </h2>
W , oraz okolic przeprowadzamy szkolenia:<br />
- <u>Wstępne BHP</u><br />
- <u>Okresowe z BHP</u><br />
- <u>Szkolenia z pierwszej pomocy</u><br />
<u><br /></u>
<u></u><br />
<blockquote class="tr_bq">
<b>Interesujące szkolenia BHP - teraz dla każdego!</b>Jak podnieść skuteczność szkolenia? Przez zaciekawienie, które jest pobudzane wśród kursowiczów. Ale to nie wszystko, liczy się dodatkowo zabawna, przyjacielska atmosfera oraz zaplecze techniczne, inaczej wygodna sala konferencyjna oraz sprzęt. Legendarnym trendem wśród firm, które organizują kursy są ćwiczenia praktyczne i kursy w terenie. Takie szkolenia to nie tylko wiedza, ale także pamiętna przygoda.Nie zapominajmy, że szkolenia BHP są organizowane po to, by podnieść komfort i bezpieczeństwo pracy. Pokazuje się na nich wzorcowe wypadki w miejscach pracy bądź też przedstawia inne zatrważające sytuacje, na które pracobiorca ma się przygotować. W pewnych sytuacjach szkolenia wieńczone są sprawdzianami, ale to również nie zdaje egzaminu. W przypadku kursów z zakresu Prawa Pracy, kursanci są informowani o swoich obowiązkach i prawach. Teoretycznie każdy typ kursów jest korzystny. Kłopot polega na tym, że nie każdy sposób realizowania szkoleń jest produktywny.Problemem nie są kursowicze, jacy zjawiają się na kursie. Problem spoczywa po stronie samych prowadzących szkolenia i braku inwencji. Jeśli firma, która aranżuje kurs wybiera typowy sposób adaptacji, inaczej wykład, błahą prezentację pełną teorii i brak integracji z grupą - nie ma mowy o tym, aby kursowicze wynieśli jakąkolwiek korzystną wiedzę z takiego szkolenia. A przecież po to tworzy się kursy BHP. Zamiar jest odpowiedni, jednak wykonanie już nie zawsze. Jeśli wychodzimy z zamysłu, że interesujące szkolenia BHP nie mają racji bytu, najwyższy czas zmienić myślenie. Oto przykładowe propozycje na to, jak ożywić cały kurs oraz podnieść jego efektywność:•<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Wszyscy prowadzący tworzą miłą atmosferę, czasem opowiadając ciekawe i śmieszne anegdoty.•<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Mniej teorii, więcej praktyki oraz motywacji robotników do działania.•<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Praktyczne miejsce przeprowadzania kursu.•<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Odpowiednie przygotowanie merytoryczne prowadzącego szkolenie.•<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Wątek rywalizacji i wyróżnienia w postaci płatnego urlopu lub też dodatkowej premii - to zawsze ożywia kurs.•<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Praktyczne zadania dla kursantów.Wystarczy tak niedużo, ażeby kurs został zapamiętany przez pracobiorców na długo. Co istotne - taki ciekawy kurs to nie tylko zabawa, ale także nauka i produktywność, inaczej lepsze asymilowanie znaczącej wiedzy z zakresu BHP i Prawa Pracy.</blockquote>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-hPo3f7eqsXk/Vm6eTYlIgbI/AAAAAAAAADc/JYmLx3uSMd4/s1600/3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://1.bp.blogspot.com/-hPo3f7eqsXk/Vm6eTYlIgbI/AAAAAAAAADc/JYmLx3uSMd4/s320/3.jpg" width="320" /></a></div>
<div>
<br /></div>
<h2>
Ryzyko zawodowe - ocena wraz z dokumentacją</h2>
Sporządzamy oceny ryzyka zawodowego na każde stanowisko pracy, nasze doświadczenie, wiedza pozwalają starannie określić ryzyko zawodowe na każdym stanowisku pracy. Oceniamy ryzyko na dowolnych wskazanych stanowiskach pracy z przeanalizowaniem panującej na nich organizacji pracy, uciążliwości, zagrożeń biologicznych, z uwzględnieniem wydatku energetycznego pracy. Oferowana dokumentacja spełnia wszystkie konieczne standardy wskazane dla procedur oceniania ryzyka zawodowego <br />
<h2>
Postępowania powypadkowe w firmach</h2>
Prowadzimy dla naszych klientów postępowania powypadkowe po wypadkach: lekkich, ciężkich, zbiorowych i śmiertelnych. Jako element usługi, możemy również reprezentować przedsiębiorstwo - naszego klienta przed organami państwowymi, jak Państwowa Inspekcja Sanitarna - w zakresie związanym z BHP.<br />
<br />
<blockquote class="tr_bq">
<b>Wypadki podczas pracy - przyczyna ludzka.</b> Powodem zagrożeń przy pracy może być przyczyna ludzka, co wychodzi z samych nas.Pracujący może sam bezwzględnie przyczynić się do spowodowania wypadku przy pracy.Do tragedii może dojść podczas nieuwagi bądź z przyczyny kolegi.Pracujący nie dbający o stan bhp może przyczynić się do wywołania wypadku przy pracy, narażając własne życie i zdrowie a także narażając inne osoby.Przyczyn czynników człowieka może być wiele, zaliczmy do nich: zmęczenie, znużenie w miejscu pracy, przepracowanie, zbyt dużo obowiązków, pośpiech, stres, nieumiejętność obsługi maszyn, monotonność.Czasem wystarczy przeoczenie pracownika, by przyłożyć się do spowodowania zdarzenia.Zdarza się,iż zatrudniony w każdej chwili jest w niebezpieczeństwie dużego ryzyka, gdzie dochodzi do wypadku pracy i nie jest w stanie zapobiec tragedii.Są wypadki gdy grupa pracowników bez pozwoleń i odpowiednich dokumentów posługują się maszynami i innymi urządzeniami sterowniczymi.Wypadek może być również zbiorowy gdzie poszkodowanych jest dwie lub więcej osób. Taki wypadek zbiorowy Może zdarzyć się w delegacji.Tych wypadków jest najróżniejszych, ważne jest zapisywanie i ich omawianie w zakładach pracy.</blockquote>
<div>
<br /></div>
<h2>
Przygotowanie jednostek z Bierawy do kontroli z Inspekcji Pracy, Inspekcji Sanitarnej</h2>
Przygotowujemy również firmy do kontroli z PIP, Sanepid-u (w zakresie dotyczącym BHP) z uwzględnieniem planowanego terminu kontroli / czasu, jaki do niej pozostał.<br />
<h3>
</h3>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-24670845800627609122015-12-02T01:22:00.003-08:002015-12-02T01:22:35.201-08:00Przebieg budowy bloku 5 i 6 Elektrowni Opoleecyzja o rozbudowie Elektrowni Opole została podjęta kilka lat temu. W tym roku na początku lutego oficjalnie zostały rozpoczęte prace na tą kosztowną inwestycją. Czas trwania budowy ma wynosić kilka lat i zakończyć się w 2018 roku. Tak ogromna inwestycja jest związana z przygotowaniem miejsca pod budowę nowych bloków, potrzebne będą budynki mieszkalne dla pracowników, parkingi oraz zaplecze sanitarne. Na tym etapie podwykonawca wywiązuje się z prac i trzyma się wyznaczonych terminów. Jakie prace wykonano przez ostatnie 5 miesięcy.<br />
<br />
Na plac budowy przywieziono oraz ustawiono kontenery dla pracowników, ponieważ po zalaniu fundamentów rozpocznie się stawianie żelbetonowego płaszcza, który wymaga nieprzerwanych prac przez kilka miesięcy. W związku z tym na miejscu prac koniecznie musi być ekipa zajmująca się realizacją tego etapu budowy.<br />
<br />
<blockquote class="tr_bq">
Może zainteresuje Cię także: <a href="http://www.pwljm.pl/bhp-opole/">bhp przy pracach żelbetowych</a></blockquote>
<br />
Łączna liczba takich kontenerów przewidziana jest na ponad tysiąc sztuk i ma obejmować nie tylko mieszkania dla samych pracowników, ale również mają tam być pomieszczenia socjalne, biura oraz sale konferencyjne. W związku z tym konieczne było przygotowanie miejsca pod "miasteczko" zapleczowe, a także zapewnienie przyłączy prądu oraz instalacji wodno-kanalizacyjnej. Ponadto rozpoczęta została budowa miejsc parkingowych na 729 samochodów.<br />
<br />
<blockquote class="tr_bq">
Dodatkowo: <a href="http://www.pwljm.pl/bhp-dobrzen-wielki/" target="_blank">bhp w transporcie / budowa elektrowni Dobrzeń Wielki</a></blockquote>
<br />
Na tym etapie podwykonawca kończy przygotowywanie zaplecza socjalno- biurowego dla pracowników. Wraz z początkiem lipca rozpoczęto wykopy pod budynki kotłowni i maszynowni. Prace ziemne mają zostać zakończone na przełomie sierpnia i września tego roku.<br />
<br />
Na tym etapie Elektrownia Opole ma realizowane prace zgodnie z przewidzianym harmonogramem. Trudno jednak oceniać jak inwestycja dalej będzie realizowana, ponieważ kolejne etapy rozbudowy są dużo bardziej skomplikowane i wymagają nowoczesnych i bardzo zaawansowanych technologicznie rozwiązań, które mogą przysporzyć wykonawcom sporych trudności.<br />
<br />
<blockquote class="tr_bq">
Zatrudniasz ludzi przy budowie elektrowni? Sprawdź <a href="http://mieszkanieopole.co.pl/galeria/" target="_blank">mieszkania dla pracowników - Opole</a></blockquote>
<div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-25590676130154095572015-12-02T01:19:00.001-08:002015-12-02T01:19:11.530-08:00Przygotowania regionu do budowy Elektrowni OpoleRegion w którym rozpoczęto ogromną inwestycję budowy Elektrowni Opole przez wiele miesięcy przygotowywał sie do tak dużego przedsięwzięcia. Priorytetem w gminie Dobrzeń Wielki, na terenie której powstaną bloki 5 i 6 było przygotowanie infrastruktury drogowej, która miała zapewnić bezproblemowy dostęp do miejsca budowy elektrowni. Elektrownia Opole ma przynieść do budżetu gminy około 30 mln złotych rocznie dzięki dobudowaniu dwóch kolejnych bloków.<br />
<br />
Mimo wielkich starań ostatecznie kłopotów transportu drogowego nie udało się rozwiązać, ponieważ do miejsca budowy można dojechać tylko drogą wojewódzką, w związku z czym na trasie Opole- Dobrzeń Wielki mogą pojawić sie pewne utrudnienia dla kierowców. Jak podaje wójt gminy Dobrzeń Henryk Wróbel w momencie, gdy prace zostaną rozpoczęte i będzie znany harmonogram prac gmina poszuka innych rozwiązań, aby ułatwić kierowcom przejazd na tym odcinku drogi.<br />
<br />
<blockquote class="tr_bq">
Zobacz dodatkowo: <a href="http://www.pwljm.pl/bhp-opole/">bhp na budowie</a></blockquote>
<br />
Oprócz prac nad rozbudową dróg gmina przygotowywała sie do zapewnienia pracownikom budowy miejsc noclegowych oraz restauracji i barów. Na zarobek liczą również firmy cateringowe, które chętnie podejmą współpracę i zapewnią wyżywienie dla firm pracujących przy elektrowni. Na tej inwestycji korzystać będą zarówno mieszkańcy, którzy chętnie wynajmą pokoje osobom pracującym przy budowie bloków 5 i 6 Elektrowni Opole oraz prywatne firmy. Jak podaje wójt gminy, jedna z firm budowlanych przygotowała dwa dodatkowe bloki na wynajem z myślą o powstającej inwestycji.<br />
<br />
<blockquote class="tr_bq">
Sprawdź: <a href="http://mieszkanieopole.co.pl/galeria/">mieszkania pracownicze</a> dla firm pracujących przy budowie elektrowni Opole</blockquote>
<br />
Do tak dużej inwestycji przygotowały się również firmy np. Górażdże Cement SA, która zapewnia, że jest w stanie obsłużyć inwestycję w zakresie zapotrzebowania na materiały budowlane. Podobnie ZND CE Mirosława Garacka oferująca stalowe ogrodzenia i tymczasowe płoty. Wszystkie większe przedsiębiorstwa liczą na zyski z tej właśnie inwestycji, która jest niebywałą okazją do wzmocnienia swojej firmy na polskim i zagranicznym rynku.<br />
<div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-70862925259388551602015-12-02T00:53:00.002-08:002015-12-02T00:53:36.854-08:00Szkolenia BHP<div class="MsoNormal">
Pierwszy dzień pracy w firmie MCdonalds Polska Sp z.o o.
oznacza <a href="http://www.pwljm.pl/bhp-dabrowa/">szkolenie wstępne oraz instruktaż stanowiskowy</a> przeprowadzony przez
kierownika restauracji. Następnie odbywa się szkolenie bhp, które przeprowadza
osoba spoza restauracji. Szkolenie odbywa się w restauracji, w ilości kilku
osób. Trwa ono 3 godziny. Po szkoleniu pracownik może przystąpić do pracy. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Pierwszego dnia pracy pracownik zostaje wprowadzony na
restaurację w asyście kierownika zmiany, który informuje go o zagrożeniach
wynikających z pracy w Mcdonalds. <o:p></o:p></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/JKqRQXEVidM/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/JKqRQXEVidM?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://www.pwljm.pl/bhp-opole/">Szkolenia okresowe bhp</a> organizowane są poza siedzibą
restauracji, przeprowadza je osoba z zewnątrz. Pierwsze szkolenie odbywa się po
pół roku od zatrudnienia, kolejne co dwa lata. W przypadku awansu organizowane
są osobne szkoleni, na których pracownicy informowani są o zagrożeniach wynikających
z pracy na nowym stanowisku. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
W przypadku awansu na stanowisko Manager, pracownik
oddelegowany jest na szkolenie z zakresu pierwszej pomocy. Takie szkolenie
również przeprowadza osoba z zewnątrz. Miejsce szkolenia wyznacza kierownik
restauracji. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Po każdym szkoleniu osoba przeprowadzająca szkolenie lub
instruktaż wstawia odpowiednie zaświadczenie, dzięki któremu pracownik może
podjąć pracę.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://www.pwljm.pl/bhp-tarnow-opolski/">Instruktaże stanowiskowe</a> odbywają się etapami, po kolei na
każdy obszar występujący w firmie. Kolejno: kuchnia, zaplecze, serwis, lada
kasowa. Pierwszy dzień pracownika oznacza, iż może on pracować tylko na jednym
obszarze. Po zaliczonym szkoleniu i weryfikacji pracownik może podjąć pracę na
kolejnym obszarze. W przypadku nie zaliczonej weryfikacji pracownik nie może
podjąć pracy na kolejnym obszarze, ponieważ grozi to szkodą na rzecz firmy i
pracownika.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Pierwszy instruktaż przeprowadza kierownik restauracji,
kolejny kierownik zmiany. Wszystkie pozostałe instruktaże przeprowadzają
instruktorzy, czyli osoby wyznaczone do szkolenia oraz sprawdzenia podległych
pracowników. Po zakończonym <a href="http://www.pwljm.pl/bhp-dobrzen-wielki/">instruktażu, szkoleniu</a> oraz weryfikacji osoba
wyznaczona do tego, winna jest wypisać stosowne dokumenty przedstawiające
możliwość podjęcia dalszej pracy przez
pracownika. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Szkolenia managerskie przeprowadza osoba, która sprawuje
pieczę nad danym obszarem lub kierownik restauracji. <o:p></o:p></div>
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Raz na odpowiedni okres wszystkie instruktaże,
szkolenia oraz inne dokumenty wysyłane są do siedziby firmy w Warszawie.
Odpowiednie osoby sprawdzają przeprowadzane przez pracowników instruktaże i
szkolenia oraz ich zgodność.</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-39783135930033456132015-12-02T00:43:00.001-08:002015-12-02T00:43:11.443-08:00Jazda na rowerze – przyjemne z pożytecznym<div class="MsoNormal">
Jazda na rowerze to jeden z niewielu sportów, który łączy
przyjemne z pożyteczny. Przyjemne? Możemy zwiedzać nasze miasto i inne ciekawe
miejsca. Pożyteczne? Bo w międzyczasie spalamy zbędne kilogramy, wspomagamy
nasze serce, poprawiamy sprawność układu kostnego i mięśniowego… Zdrowotne
zalety możemy tylko mnożyć. </div>
<div class="MsoNormal">
Najlepiej na wyprawy rowerowe wybierać las, czy też
jego okolice. Głównie dla świeżego powietrza. Dziś jednak nie trudno o fajne
miejsca. Rowerzyści doczekali się już mnóstwa kilometrów ścieżek rowerowych,
dzięki czemu sport ten jest jeszcze bardziej dostępny. Nasza forma fizyczna
może ulec dużej poprawie jak i samopoczucie. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/LYeNmlmENoE/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/LYeNmlmENoE?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Jazda na rowerze jest o tyle
przyjemna i pożyteczna niżeli inne sporty w związku z różnorodnością. To nie są
monotonne ćwiczenia i godziny spędzone na siłowni czy pływalni. Oczywiście nie
można zapomnieć, że i na siłowni znajdziemy rowerki, ale warto chyba wybrać tą
opcję ze świeżym powietrzem? Podsumowując, z przekonaniem możemy stwierdzić, że
jazda na rowerze łączy pożyteczne spalanie kalorii z przyjemnym spędzeniem
czasu na świeżym powietrzu i pięknymi widokami. <o:p></o:p></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-53845920057014859512015-12-01T01:41:00.000-08:002015-12-02T01:42:09.533-08:00Sprawozdania do Urzędu StatystycznegoKażda firma co roku ma obowiązek wysyłać do Urzędu Statystycznego różnorodne rodzaje sprawozdań. Zazwyczaj mowa o czymś takim, jak druki PL1, badanie o warunkach zatrudnienia Z 10, jak również różnorakie druki innego typu, głównie powiązane z takimi danymi:<br />
<ol>
<li>Jakością zatrudnienia</li>
<li>Tendencjami panującymi na rynku pracy</li>
<li>Tendencjami w przemyśle</li>
<li>Trendami w rozwoju firm</li>
</ol>
GUS bada również sprawy łączące się z z bezpieczeństwem pracy, sprawy łączące się z z płacami i w ogólności wszystkim, co pojawia się na odcinku pracodawca - pracownik.<br />
<h1>
Opole w czołówce</h1>
<div align="center">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/6ZJihR4B614" width="560"></iframe> </div>
Ważną pozycję w badaniu trendów i przyczyn ich powstawania, ewentualnie określania przyszłych kierunków są <a href="http://www.pwljm.pl/bhp-opole/#wypadkiprzypracy">wypadki przy pracy. Opole</a> w tej materii ma się czym pochwalić - sprawozdawczość dowodzi, że jest tutaj najmniej wypadków związanych z pracą. To nic niezwykłego, gdyż Opolskie jest najmniejszym województwem w kraju, ponadto nie jest mocno „obsiane zakładami przemysłowymi”. Jest to racja, ale nie w odniesieniu do danych Gusu, gdyż te liczone są dzieląc na 1000 pracujących.<br />
<h2>
Wypadkowość w opolskiem - za jaką przyczyną?</h2>
Na pierwszym miejscu na pewno są to żwawe działania Inspekcji Pracy Opole, na przykład:<br />
<ul>
<li>Działania zapobiegawcze</li>
<li>Szkolenia dla przedsiębiorców</li>
<li>Liczne kontrole kończące się wystąpieniami</li>
</ul>
Ten ostatni podpunkt na poprzedniej liście nie jest miły, ale zarazem widać, że każda jedna <a href="http://www.pwljm.pl/bhp-opole/#kontrolapip">kontrola z Inspekcji Pracy Opole</a> daje w jakiś nie bezpośredni sposób skutek pod postacią bezpieczniejszej pracy i zatrudnienia.<br />
Następna kwestia, to świadomość samych organizatorów zatrudnienia - z pomocą Internetu sprawdzają, jakie mają obowiązki w kwestii bezpieczeństwa i higieny pracy, dzięki różnym sieciowym narzędziom mogą także sobie sami zrobić z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. A więc nie trzeba już wkładać tak dużo wysiłku, by dowiedzieć się czegokolwiek o BHP.<br />
Ostatnia przyczyna niskiej wypadkowości, to pracownicy. W Opolu i miastach województwa jest znaczna fala wyjazdów do innych krajów - za pracą.Zarazem ludzie po powrocie do kraju sami nie chcą już się zatrudniać w zakładach nie znających norm bezpiecznej pracy i niechętnie przystają na zarobek uzyskiwany w niesprzyjających warunkach.
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-19080542137062956012015-11-12T01:37:00.000-08:002015-12-02T01:38:13.314-08:00Ekonomia w Strzelcach Opolskich.Ilość mieszkańców w Strzelcach Opolskich to ok. 18 tysięcy.Wydawało by się, że Strzelce to nie takie duże miasto, ale gospodarka na obszarze Strzelec jest szeroko zagospodarowana. Na powierzchni byłej fabryki maszyn gospodarczych stanął Obszar Ekonomiczny w Strzelcach Opolskich.<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/JEL1gAb3Q6k" width="420"></iframe><br />
<a href="https://www.facebook.com/pwljm" title="BHP wpowiecie strzeleckim">Na terenach Strzelec Opolskich</a> można znaleźć wiele zakładów produkcyjnych, przykładowo producenci produkcji chemii kosmetycznej i gospodarczej, produkcja konstrukcji stalowych, transport towarowy i pasażerski, producenci mebli, konstrukcji metalowych i inne zakłady. <br />
<h2>
Powstała również sieci sklepów handlowych.</h2>
Na terenie Strzelec Opolskich występuje mocno rozbudowana infrastruktura komunalna: kanalizacyjna, utworzono oczyszczalnię ścieków i wysypisko odpadów komunalnych.Strzelce Opolskie cieszą się atrakcyjnymi szlakami turystycznymi, powstały szlaki rowerowe, wymienić można też parki krajobrazowe, zabytki oraz ciekawą historię.<br />
Na obszarze miasta i gminy Strzelce Opolskie jest wiele rezerwatów i parków krajobrazowych, są tam między innymi: Park Krajobrazowy „Góra Św. Anny”, Krajobraz Bory Stobrawsko - Turawskie pod ochroną, oraz park Ligota Dolna o wszelakiej roślinności.Najobszerniejszym parkiem zabytkowym w Strzelcach Opolskich jest Park Miejski.
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-40522994947531689472015-10-08T02:31:00.000-07:002015-12-14T02:49:50.294-08:00Bezpieczna praca w Herbach<br />
<h1>
Pełen zakres usług BHP - co to znaczy?</h1>
<h2>
Zadania służby <a href="http://www.pwljm.pl/bhp-herby/" target="_blank">BHP - Herby</a></h2>
Przedsiębiorcom oferujemy wykonanie pełnej gamy zadań związanych z BHP na podstawie zlecenia.Co zyskuje pracodawca? Profesjonalną służbę BHP złożoną ze profesjonalistów z długoletnim doświadczeniem, jednocześnie taka firma nie musi ponosić tak dużych kosztów, jak w przypadku zatrudnienia BHP - owca na etat.<br />
<h2>
Szkolenia z zakresu bezpiecznej pracy w Herbach</h2>
W , oraz okolic prowadzimy szkolenia:<br />
- <strong>Szkolenia wstępne BHP</strong><br />
- <strong>Okresowe BHP</strong><br />
- <strong>Szkolenia z pomocy przedlekarskiej</strong><br />
<strong><br /></strong>
<strong></strong><br />
<blockquote class="tr_bq">
<b><i>Interesujące szkolenia BHP - to możliwe!</i> </b></blockquote>
<blockquote class="tr_bq">
<i>Stereotyp dotyczący szkoleń BHP bądź szkoleń z zakresu Prawa Pracy to dla dużej grupy osób monotonność oraz pewnego rodzaju konieczność. Każdy pracobiorca lub student ma obowiązek odbyć takie szkolenia. To tyczy się również ludzi bez zatrudnienia, którzy ubiegają się o zatrudnienie. Dlaczego nuda? Ponieważ na ogół takie kursy to zwykły wykład, na jakim większa część kursantów śpi lub też myśli o niebieskich migdałach, nie wynosząc nic, poza podpisem o odbyciu kursy. Ani to bezpieczne, ani produktywne.Nie zapominajmy, że szkolenia BHP są aranżowane po to, by podnieść komfort i bezpieczeństwo pracy. Pokazuje się na nich przykładowe wypadki w pracy lub też prezentuje inne groźne sytuacje, na które pracobiorca ma się przygotować. Czasem szkolenia wieńczone są egzaminami, ale to również nie zdaje egzaminu. W przypadku szkoleń z zakresu Prawa Pracy, kursowicze są informowani o własnych obowiązkach i prawach. Teoretycznie każdy typ szkoleń jest korzystny. Problem polega na tym, że nie każdy sposób przeprowadzania szkoleń jest produktywny.Kłopotem nie są kursowicze, którzy zjawiają się na kursie. Kłopot spoczywa po stronie samych prowadzących kursy oraz braku pomysłowości. Jeżeli firma, która organizuje kurs wybiera pospolity sposób adaptacji, czyli wykład, banalną prezentację pełną teorii oraz brak integracji z grupą - nie ma mowy o tym, ażeby kursanci wynieśli jakąkolwiek pomocną wiedzę z takiego kursu. A przecież po to kreuje się kursy BHP. Zamysł jest właściwy, jednak wykonanie już niekoniecznie. Jeżeli wychodzimy z założenia, że interesujące szkolenia BHP nie mają racji bytu, czas zmienić myślenie. Oto przykładowe pomysły na to, jak ożywić cały kurs i podwyższyć jego produktywność:</i> </blockquote>
<blockquote class="tr_bq">
<i>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Prowadzący tworzą miłą atmosferę, niekiedy opowiadając ciekawe i dowcipne anegdoty.</i> </blockquote>
<blockquote class="tr_bq">
<i>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Mniej teorii, znacznie więcej praktyki oraz motywacji robotników do działania.•<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Wygodne miejsce przeprowadzania szkolenia.</i> </blockquote>
<blockquote class="tr_bq">
<i>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Dobre przygotowanie merytoryczne prowadzącego kurs.</i> </blockquote>
<blockquote class="tr_bq">
<i>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Wątek rywalizacji i nagrody w postaci płatnego urlopu czy też specjalnej premii - to zawsze ożywia szkolenie.</i> </blockquote>
<blockquote class="tr_bq">
<i>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Praktyczne zadania dla kursantów.</i> </blockquote>
<blockquote class="tr_bq">
<i>Wystarczy tak niewiele, by kurs został zapamiętany przez pracowników na długo. Co istotne - taki interesujący kurs to nie tylko zabawa, ale również nauka i produktywność, czyli lepsze przyswajanie istotnej wiedzy z zakresu BHP oraz Prawa Pracy.</i></blockquote>
<div>
<br /></div>
<h2>
Ocena ryzyka wraz z dokumentacją</h2>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-Drpmt7R-xvE/Vm6eSydBXdI/AAAAAAAAADQ/iD4Kg4IS6Ac/s1600/13.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://3.bp.blogspot.com/-Drpmt7R-xvE/Vm6eSydBXdI/AAAAAAAAADQ/iD4Kg4IS6Ac/s320/13.jpg" width="320" /></a></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
Wykonujemy oceny ryzyka zawodowego na każde stanowisko pracy, nasze doświadczenie, materiały pozwalają starannie określić ryzyko zawodowe na każdym stanowisku pracy, a także wskazać środki ochronne adekwatne do możliwości firmy. Nasza dokumentacja spełnia wszelkie wymagane prawem standardy wskazane dla procesu oceny ryzyka dla stanowisk pracy <br />
<h2>
Postępowania powypadkowe w zakładach pracy</h2>
Prowadzimy dla naszych klientów postępowania powypadkowe po wypadkach: lekkich, ciężkich, zbiorowych i śmiertelnych. W ramach postępowania powypadkowego, reprezentujemy także pracodawcę - naszego klienta przed organami nadzoru nad warunkami pracy, jak Państwowa Inspekcja Pracy - w zakresie związanym z BHP.<br />
<br />
<blockquote class="tr_bq">
<i>Kiedy mamy do czynienia z wypadkiem przy pracy, a kiedy z chorobą zawodową.<br />Wypadkiem w pracy jest taka okoliczność która wystąpiła w nagłej chwili, nastąpiła w związku z wykonywaną pracą, zostało spowodowane przyczyną z zewnątrz,lub spowodowało uraz lub śmierć.Za wypadek w pracy uważa się, kiedy jest to nagłe wydarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które spowodowało uraz lub śmierć, lub wystąpiło podczas wykonywania pracy.Za chorobę zawodową uważa się taką, która została wywołana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w miejscu pracy.Pracownik, który w miejscu pracy został narażony na czynniki szkodliwe, nie zawsze może okazać się, że zachoruje w związku z wykonywanym zawodem z istniejącymi w fabryce czynnikami szkodliwymi.Jednak przytrafiają się przypadki gdy zatrudniony podupada na zdrowiu w związku z wykonywanym zawodem, spowodowanym czynnikami szkodliwymi, wtedy taki stan może zostać uznany za chorobą zawodową.Za chorobę spowodowaną przez wykonywaną pracę uważa się taką która istnieje w wykazie chorób zawodowych.Gdy u zatrudnionego stwierdza się chorobę w związku z wykonywanym zawodem, to pracodawca jest obowiązany powiadomić Państwową Inspekcję Sanitarną i właściwego okręgowego inspektora pracy o zaistniałej sytuacji.U pracownika, u którego wykaże się chorobę zawodową taki pracownik ma prawo do otrzymania renty.U zatrudnionego, który uległ ciężkiemu wypadkowi, oraz został uznany za utratę zdolności do pracy do końca życia również może starać się o wypłatę renty.</i></blockquote>
<div>
<br /></div>
<h2>
Przygotowanie przedsiębiorstw do kontroli z Inspekcji Pracy, PIS</h2>
Przygotowujemy także zakłady pracy do kontroli z Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej (w zakresie dotyczącym Bezpieczeństwa i higieny pracy) w przygotowaniach tych bierzemy pod uwagę planowany termin kontroli / czasu, jaki do kontroli pozostał.<br />
<h3>
</h3>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-40392234775844311482015-08-21T02:27:00.000-07:002015-12-14T02:49:01.228-08:00Firma od BHP: Świerklaniec i okolice<br />
<h1>
Usługi z zakresu BHP</h1>
Główna oferta to całościowe realizowanie zadań służby BHP na podstawie zlecenia.Co zyskuje pracodawca? Profesjonalną komórkę bezpieczeństwa i higieny pracy składającą się ze pracowników ze znacznym stażem. Zarazem taka firma nie jest obarczona takimi wysokimi kosztami, jakie wywoływałoby utworzenie komórki bezpiecznej pracy z ludzi pracujących na umowę.<br />
<h2>
Szkolenia BHP </h2>
W i sąsiednich miejscowości wykonujemy szkolenia:<br />
- <strong>Wstępne BHP</strong><br />
- <strong>Szkolenia okresowe z zakresu BHP</strong><br />
- <strong>Szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej</strong><br />
<h2>
Ocena ryzyka wraz z dokumentacją</h2>
Wykonujemy oceny ryzyka zawodowego na każde wskazane stanowisko pracy, zgromadzona przez Nas wiedza i doświadczenie pozwalają odpowiedni ocenić ryzyko zawodowe na każdym stanowisku pracy, oraz wskazać środki ochronne stosowne do możliwości firmy., przez to pracodawca nie musi obawiać zakwestionowania dokumentów przez Inspekcję Pracy w trakcie ewentualnej kontroli. <br />
<h2>
Postępowania po wypadkach w zakładach pracy</h2>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-9qjk2xzumWU/Vm6eSQ4X_KI/AAAAAAAAADU/tUlTpnlbyrM/s1600/14.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-9qjk2xzumWU/Vm6eSQ4X_KI/AAAAAAAAADU/tUlTpnlbyrM/s1600/14.jpg" /></a></div>
<div>
<br /></div>
Prowadzimy dla naszych klientów postępowania powypadkowe po wypadkach: lekkich, ciężkich, zbiorowych i śmiertelnych. Jako element usługi, możemy także reprezentować firmę - naszego klienta przed organami nadzoru nad warunkami pracy, jak Prokuratura - w zakresie związanym z BHP.<br />
<br />
<blockquote class="tr_bq">
<b>Wypadki podczas pracy - przyczyna ludzka.</b> Jednym z czynników zdarzeń w zakładzie pracy może być nieuwaga pracownika, co wysuwa się od ludzi.Pracownik może sam osobiście przyłożyć się do zaistnienia wypadku przy pracy.Do zdarzenia może dojść podczas nieuwagi lub z przyczyny drugiego pracownika.Zatrudniony nie stosujący się do przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy może być przyczyną dokonania wypadku przy pracy, narażając własne stan i zdrowie a także narażając inne osoby.Przyczyn wypadków ludzkich może być nieskończenie dużo, zaliczmy do nich: zmęczenie, znużenie w miejscu pracy, przepracowanie, zbyt dużo obowiązków, pośpiech, stres, nieumiejętność obsługi maszyn, monotonność.Czasem wystarczy przeoczenie zatrudnionego, by przyłożyć się do spowodowania wypadku.Może się zdarzyć,że pracownik w obecnym czasie jest w niebezpieczeństwie dużego ryzyka, gdzie dochodzi do wypadku podczas i nie jest w stanie zapobiec tragedii.Zdarzają się zdarzenia gdy załoga bez pozwoleń i odpowiednich dokumentów spotykają się z maszynami i innymi urządzeniami sterowniczymi.Wypadek może być również zbiorowy gdy skrzywdzonych jest dwie, trzy lub więcej ludzi. Taki wypadek zbiorowy może przytrafić się podczas służbowej jazdy samochodem.Takich zdarzeń jest wiele, ważnym jest spisywanie i ich omawianie w zakładach pracy.</blockquote>
<div>
<br /></div>
<h2>
Przygotowanie do kontroli z Państwowej Inspekcji Pracy, Inspekcji Sanitarnej</h2>
Przygotowujemy również zakłady pracy do kontroli z Inspekcji Pracy, Inspekcji Sanitarnej - w zakresie związanym z BHP; w przygotowaniach takich bierzemy pod uwagę przewidywany termin kontroli / czasu, jaki do niej pozostał.<br />
Zobacz więcej:<br />
<a href="http://www.pwljm.pl/bhp-swierklaniec/">http://www.pwljm.pl/bhp-swierklaniec/</a><br />
<h3>
</h3>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-20614272047607391782015-08-04T01:39:00.000-07:002015-12-02T01:39:42.241-08:00Wymiana okieny do samochodu<h2>
Na początek</h2>
Stolarka okienna do auta jest jednym z ważniejszych segmentów wpływających na bezpieczeństwo jazdy. Każda rysa, zamglenia czy zmatowienia na niej mają znaczny wpływ na to, kiedy dostrzegamy niebezpieczeństwo. Jeśli więc po zimie uznałeś, że już czas na zmianę okien, pamiętaj o kilku regułach, które dadzą przyjemność stosowania nowej szyby przez długi czas.<br />
<h3>
Unikaj używanych okien i tanich podróbek</h3>
Jeśli cenisz <a href="http://www.pwljm.pl/category/nowe-technologie/">bezpieczeństwo</a>, trzeba Ci unikać używanych okien do auta. Często są one porysowane za sprawą uprzedniego używania, co ogranicza ich przejrzystość i powoduje dyskomfort kierującego w trakcie prowadzenia auta.
Dodatkowo używane szyby są zdejmowane w sposób właściwie nieprofesjonalny i przechowywane na zewnątrz pomieszczeń. Dlatego folia PVB, łącząca dwie warstwy okna, jest narażona na niszczące działanie czynników atmosferycznych, a co za tym idzie okno delaminuje się lub matowieje. <br />
Dobrze jest również mieć na uwadze, że okna - jako ważny element nośny samochodu - przekazują naprężenia, jakie zawsze są odmienne po zamontowaniu ich w kolejnym aucie. Z tej przyczyny używana szyba wykorzystana w następnym wozie lada moment może pęknąć.Koniecznie należy także nie korzystać z oburzająco tanich podrób okien samochodowych, gdyż do ich produkcji, jako laminatu (czyli warstwy łączącej dwie warstwy szkła) najczęściej używa się połaci folii pochodzącej z recyklingu i przez to okno szybko matowieje. Tanie szyby do auta są również pokrzywione, co powoduje odkształcenia widoku albo migotki świetlne. <br />
<div align="center">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/w-z6u7DPdxY" width="560"></iframe></div>
<h3>
Nie zakładaj sam.</h3>
O bezpieczeństwie oraz trwałości szyb samochodowych decyduje nie tylko sama jakość szyb do pojazdu, ale też ich montaż. Szyba do samochodu (bez względu czy jest to powierzchnia przednia, boczna czy też tylna) musi zostać profesjonalnie wbudowana w pojazd, bo w przeciwnym razie czekają na nas na przykład przecieki, ale również rychłe wypaczenia (pęknięcia). Na ogół nie zwraca się uwagi na to, że od jakości okien przednich i prawidłowego zamontowania zależeć może także skuteczność pracy poduszek powietrznych. Zmieniając szybę trzeba więc zadbać o <a href="http://www.pwljm.pl/tag/szkolenie-bhp/">zdrowie i bezpieczeństwo</a> swoje i współpasażerów. <br />
<h3>
Koniecznie sprawdź, czy szyba ma certyfikat </h3>
Podmioty, jakie dostarczają części (również okna do auta) do koncernów motoryzacyjnych na tzw. „pierwszy” montaż, są zobligowane do zdobycia setek świadectw jakości. Najistotniejszym z dokumentów jest: ISO/TS 16949:2002, będący uniwersalnym oznaczeniem jakości, poświadczającym spełnienie wszystkich warunków stawianych częściom samochodowym przez koncerny motoryzacyjne. Każdy koncern motoryzacyjny daje też swoim czołowym dostawcom nagrody, co dobitnie potwierdza wysoką jakość. Więc przed wymianą okna warto zdobyć się na odrobinę wysiłku i poszukać informacji w <a href="http://www.kartkiokolicznosciowe.pl/blog/">internecie na temat </a> producenta interesującej nas szyby. <br />
<h3>
Okno wymienione</h3>
Kiedy już wymienisz okienę, przez kilka dni po montażu pamiętaj, żeby:nie czyścić samochodu pompami wysokociśnieniowymi, nie parkować wozu na nierównej jezdni i nie stawać na krawężniki, nie dźwigać samochodu na podnośniku, nie rąbać drzwiami.
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-63367118378471880412015-07-13T02:32:00.000-07:002015-12-14T02:48:39.582-08:00Usługi BHP - czy Strzeleczki mają coś do zaoferowania?<br />
<h1>
Pełen zakres usług BHP, czyli co?</h1>
Oferujemy pełną realizację zadań <a href="http://www.pwljm.pl/bhp-strzeleczki/" target="_blank">BHP w Strzeleczkach</a> na podstawie zlecenia.Pracodawca zyskuje profesjonalną ekipę do zadań bezpieczeństwa i higieny pracy składającą się ze specjalistów ze znacznym stażem. Zarazem nie jest obciążona tak znacznymi kosztami, jakie wywoływałoby utworzenie komórki bezpiecznej pracy z ludzi pracujących na umowę o pracę.<br />
<h2>
Szkolenia BHP: </h2>
Na terenie i okolicznych miejscowości realizujemy szkolenia:<br />
- <u>Wstępne BHP</u><br />
- <u>Okresowe BHP</u><br />
- <u>Szkolenia z pierwszej pomocy przedlekarskiej</u><br />
<u><br /></u>
<u></u><br />
<blockquote class="tr_bq">
<i><b>Jak zainteresować kursantów tematyką szkolenia BHP?</b>Ludzie biznesu, którzy są przymuszeni często przeprowadzać kursy BHP bardzo dobrze wiedzą, że dla pracowników to prawdziwa męczarnia. Taki jest stereotyp - przymusowe kursy BHP oraz szkolenia z zakresu Prawa Pracy nie należą do tych, które generują adrenalinę. Z reguły są okraszone monotonnym wykładem prowadzonym przez wykwalifikowaną osobę. Czy wolno zmienić ten niekorzystny scenariusz? Wolno. Instrukcją na udane oraz interesujące kursy BHP nie są pracownicy, ale przedsiębiorstwa, które aranżują takowe szkolenia. Wystarczy jedynie, że prowadzący przymusi robotników do czynnego wzięcia udziału w szkoleniu. Sztampowe materiały? Prezentacje multimedialne oraz wielogodzinne wykłady? To nie zdaje sprawdzianu - najistotniejsza jest innowacja. I tu na horyzoncie pojawiają się oryginalne kursy BHP oraz szkolenia z zakresu Prawa Pracy. Nowe, które sprawiają, że robotnicy aktywnie biorą udział w obligatoryjnych kursach. Co ważniejsze - niektórzy sami zapisują się na takie kursy, aby podnieść swoje umiejętności pracownicze.Jak wspomnieliśmy, wiele zależy od prowadzącego oraz jego taktyki. Kiedy mówimy o atrakcyjnych oraz aktywnych kursach, warto przygotować interesujące anegdoty, pytania do robotników. Znaczący jest kontakt i luźna atmosfera. Kiedy pracownicy będą zadowoleni, zmienią zdanie o szkoleniach. Ale co istotniejsze - w ich głowach zostanie znacznie więcej praktycznej informacji, niż po miałkich szkoleniach prowadzonych w sposób monotonny oraz sztampowy. Krótko mówiąc - wszystko zależy od prowadzącego. Jeżeli kursy BHP będą prowadzone niekonwencjonalnie, w terenie, aktywując pracobiorców oraz zmuszając ich do myślenia - wówczas takie szkolenie jest produktywne i nigdy nie zostanie ocenione za nudne. Oryginalnym trendem jest motyw konkurencji pomiędzy robotnikami. Dyrektor ma prawo zaproponować nagrodę w postaci zdublowanej premii czy też dodatkowego urlopu dla tych robotników, którzy będą najaktywniejsi. Takie zagrania na pewno funkcjonują na korzyść, również pracobiorców, jak oraz biznesmena, który wie, że aranżowane szkolenie wniesie rześki podmuch wiedzy w kadry jednostki gospodarczej.</i></blockquote>
<div>
<br /></div>
<h2>
Ocena ryzyka zawodowego wraz z dokumentacją</h2>
Wykonujemy oceny ryzyka zawodowego na każde stanowisko pracy, nabyta przez Nas wiedza i materiały pozwalają rzetelnie określić ryzyko zawodowe na każdym stanowisku pracy, a także zaproponować środki zmniejszające ryzyko adekwatne do możliwości przedsiębiorstwa. Nasza dokumentacja spełnia wszelkie konieczne standardy wskazane dla procesu oceniania ryzyka <br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-OIGsIcqHDP0/Vm6eTPP-cqI/AAAAAAAAADY/qJqoje0f_Zk/s1600/2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://2.bp.blogspot.com/-OIGsIcqHDP0/Vm6eTPP-cqI/AAAAAAAAADY/qJqoje0f_Zk/s320/2.png" width="259" /></a></div>
<br />
<h2>
Wypadki przy pracy - postępowania powypadkowe </h2>
Przeprowadzamy dla naszych klientów postępowania powypadkowe po wypadkach:<br />
- lekkich, ciężkich, zbiorowych i śmiertelnych;<br />
- wypadkach w drodze do pracy i z pracy- wypadkach uczniów, praktykantów<br />
- wypadkach osób spoza zakładu.<br />
<br />
<blockquote class="tr_bq">
<i><b>Kiedy jest wypadek przy pracy, a kiedy choroba zawodowa.</b>Wypadkiem w pracy jest zdarzenie która wystąpiła w nagłej chwili, nastąpiło w związku z pracą, zostało spowodowane przyczyną z zewnątrz,lub spowodowało ciężki uraz czy śmierć pracownika.Za wypadek w pracy uważa się, gdy jest to nieoczekiwane wydarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które spowodowało uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą.Za chorobę zawodową uważa się taką, która jest wywołana działaniem czynników szkodliwych dla naszego zdrowia będących w zakładzie pracy.Pracownik, który w miejscu pracy został narażony na czynniki niebezpieczne, nie zawsze może zdarzyć się, że zachoruje w związku z wykonywanym zawodem z istniejącymi w fabryce czynnikami szkodliwymi.Jednak przytrafiają się przypadki kiedy pracownik podupada na zdrowiu w związku z wykonywanym zawodem, wywołanym czynnikami szkodliwymi, wtedy taka choroba może zostać uznana za chorobę zawodową.Za chorobę zawodową uważa się taką która istnieje w wykazie chorób zawodowych.Jeżeli u zatrudnionego podejrzewa się chorobę w związku z wykonywanym zawodem, wówczas osoba kierująca firmą obowiązana jest poinformować właściwe jednostki urzędowe takie jak PIP, PIS o takiej sytuacji pracownika.Taki pracownik, u którego wykaże się chorobę zawodową taki pracownik ma prawo do otrzymania renty.U zatrudnionego, który uległ ciężkiemu wypadkowi, oraz został uznany za trwały uszczerbek na zdrowiu też może ubiegać się o rentę.</i></blockquote>
<div>
<br /></div>
<br />
Jako element usługi, reprezentujemy również firmę - naszego klienta przed organami nadzoru nad warunkami pracy, jak Sanepid - w zakresie związanym z BHP.<br />
<h2>
Przygotowanie jednostek do kontroli (PIP, Inspekcji Sanitarnej)</h2>
Przygotowujemy także pracodawców do kontroli z Inspekcji Pracy, Państwoej Inspekcji Sanitarnej (w zakresie dotyczącym BHP) w przygotowaniach takich bierzemy pod uwagę planowany termin kontroli / czasu, jaki do niej pozostał.<br />
<h3>
</h3>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-89844603123486412602015-07-01T01:24:00.000-07:002015-12-02T01:24:32.928-08:00Prace przy rozbudowie Elektrowni Opole idą pełną parąW zaledwie kilka tygodni ukończono zwożenie i ustawianie kontenerów biurowo- socjalnych, które obejmują ponad tysiąc pomieszczeń. Aktualnie trwają prace ziemne, które są początkiem realizacji prawdziwej inwestycji. W najbliższym czasie ma powstać nowa droga zapewniająca komfortowy dojazd na miejsce budowy bloków 5 i 6. W tej chwili przygotowywane są również miejsca parkingowe wewnętrzne oraz wewnętrzne. Na parking przeznaczono prawie pół hektara ziemi.<br />
<br />
Jeszcze przed rozpoczęciem jakichkolwiek prac na terenie budowy okoliczne gminy przygotowywały się na wzmożony ruch. Mieszkańcy przygotowywali się na wzmożony ruch w okolicy <a href="http://www.pwljm.pl/bhp-opole/" target="_blank">Opola</a>, szczególnie na trasie Opole-<a href="http://www.pwljm.pl/bhp-dobrzen-wielki/" target="_blank">Dobrzeń</a> oraz w Brzeziach. Zapowiadano, że w trakcie prac budowlanych będą poszukiwane alternatywne rozwiązania mające na celu odciążenie okolicznych dróg.<br />
<br />
Pierwszym krokiem było uruchomienie na placu budowy myjni kół i podwozia, która minimalizowała zanieczyszczenie okolicy i zmniejszenie błota i kurzu na drogach dojazdowych. Niespodziewanie udało się dojść do porozumienia i powstanie droga przez pola prowadząca na miejsce rozbudowy. Do budowy drogi zostaną wykorzystane płyty, stanowiące odpad na placu budowy.<br />
<br />
Elektrownia Opole stanowi dla okolicznych gmin nie tylko wpływy do budżetu, ale również pozwala na nowe inwestycje, które są koniecznością. Jest to z całą pewnością jedna z największych i najkosztowniejszych zarazem inwestycji na terenie naszego kraju i ma pochłonąć ponad 11 milionów złotych. Spora część tej kwoty zasili budżet regionalny. Ponadto cały czas powstają nowe miejsca pracy związane z rozbudową elektrowni, a miejscowe firmy oraz przedsiębiorcy mogą liczyć na dodatkowe zyski.<br />
<div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-11126630329632390282015-04-15T02:24:00.000-07:002015-12-14T02:48:07.134-08:00BHP Łubniany - jak przedstawia się oferta firm?<h1>
<a href="http://www.pwljm.pl/bhp-lubniany/" target="_blank">Serwis BHP Łubniany</a></h1>
Firmom oferujemy kompleksową realizację zadań służby BHP na podstawie zlecenia.Co zyskuje pracodawca? Profesjonalną ekipę do zadań BHP składającą się ze profesjonalistów z długoletnim doświadczeniem. Zarazem nie jest obarczona takimi znacznymi kosztami, jakie powodowałoby utworzenie służby bezpieczeństwa i higieny pracy z pracowników zatrudnionych na umowę o pracę.<br />
<h2>
Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy </h2>
Na terenie i sąsiednich miejscowości wykonujemy szkolenia:<br />
- <strong>Szkolenia wstępne ogólne BHP</strong>, jakie muszą ukończyć wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy w danej firmie;<br />
- <strong>Szkolenia okresowe BHP</strong>: ich tematykę zawsze ustalamy z pracodawcą / osobą decyzyjną, tak aby idealnie trafiało ono w potrzeby z zakresu BHP w zakładzie.<br />
- <strong>Szkolenia z pomocy przedmedycznej</strong> - w każdym przedsiębiorstwie należy wyznaczyć osoby odpowiedzialnych za pierwszą pomoc - właśnie takim pracownikom dedykujemy wymienione szkolenie, na takim szkoleniu ujęta jest część zawierająca teorię (podstawy traumatologii, przedyskutowanie konkretnych przypadków teoretycznych, również z użyciem materiałów audiowizualnych prezentacje), oraz część praktyczna, w której szkoleni mają okazję sprawdzić wiedzę teoretyczną z zastosowaniem manekinów, modeli itp.<br />
<br />
<blockquote class="tr_bq">
<i>TIP:</i><i>Jak zaciekawić kursowiczów tematyką szkolenia BHP?Biznesmeni, którzy są zmuszeni cyklicznie przeprowadzać kursy BHP świetnie wiedzą, że dla ludzi pracujących to prawdziwa męczarnia. Taki jest stereotyp - przymusowe kursy BHP i szkolenia z zakresu Prawa Pracy nie należą do tych, które wywołują adrenalinę. Zazwyczaj są okraszone nudnym wykładem prowadzonym przez wykwalifikowaną osobę. Czy wolno odmienić ten niekorzystny scenariusz? Wolno. Instrukcją na udane oraz interesujące kursy BHP nie są robotnicy, ale przedsiębiorstwa, które aranżują takowe szkolenia. Wystarczy, że prowadzący przymusi pracobiorców do czynnego wzięcia uczestnictwa w szkoleniu. Sztampowe materiały? Prezentacje multimedialne oraz wielogodzinne monologi? To nie zdaje sprawdzianu - najistotniejsza jest innowacja. I tu na szczęście pojawiają się pionierskie szkolenia BHP oraz szkolenia z zakresu Prawa Pracy. Innowacyjne, które sprawiają, że pracownicy aktywnie biorą uczestnictwo w przymusowych szkoleniach. Co istotniejsze - niektórzy sami zapisują się na takie szkolenia, ażeby podnieść własne kwalifikacje.Jak wtrąciliśmy, wiele zależy od prowadzącego oraz jego taktyki. Gdy mówimy o atrakcyjnych i aktywnych kursach, warto przygotować wnikliwe dowcipy, pytania do pracowników. Ważny jest kontakt oraz luźna atmosfera. Kiedy pracobiorcy będą zadowoleni, zmienią zdanie o szkoleniach. Ale co istotniejsze - w ich głowach pozostanie o wiele więcej korzystnej informacji, niż po nudnych kursach prowadzonych w sposób bezbarwny oraz pospolity. Podsumowując - wszystko zależy od prowadzącego. Jeżeli kursy BHP będą prowadzone nietypowo, w terenie, aktywizując pracobiorców i namawiając ich do myślenia - wówczas takie szkolenie jest produktywne i nigdy nie zostanie ocenione za nudne. Innowacyjnym trendem jest motyw rywalizacji pomiędzy pracownikami. Szef może zaproponować nagrodę w postaci zdublowanej premii czy też dodatkowego urlopu dla tych pracobiorców, którzy będą najaktywniejsi. Takie zagrania na pewno funkcjonują na korzyść, zarówno robotników, jak oraz biznesmena, który wie, że organizowane szkolenie wniesie świeży podmuch wiedzy w kadry firmy.</i></blockquote>
<div>
<br /></div>
<h2>
Ocena ryzyka wraz z dokumentacją</h2>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-l8xS7nvlLLs/Vm6eSRzY6kI/AAAAAAAAAC4/MtlwqVDPorg/s1600/1.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="155" src="http://3.bp.blogspot.com/-l8xS7nvlLLs/Vm6eSRzY6kI/AAAAAAAAAC4/MtlwqVDPorg/s320/1.gif" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
Wykonujemy oceny ryzyka zawodowego na każde stanowisko pracy, zgromadzona przez Nas wiedza i doświadczenie pozwalają odpowiedni ocenić ryzyko zawodowe na każdym stanowisku pracy, oraz wskazać środki zmniejszające ryzyko adekwatne do możliwości pracodawcy, a jednocześnie w pełni skuteczne., dlatego przedsiębiorca nie musi obawiać zakwestionowania dokumentów przez Inspekcję Pracy w trakcie ewentualnej kontroli. <br />
<h2>
Postępowania powypadkowe w zakładach pracy</h2>
Przeprowadzamy dla naszych klientów postępowania powypadkowe po wypadkach: lekkich, ciężkich, zbiorowych i śmiertelnych. W ramach postępowania powypadkowego, reprezentujemy także zakład - naszego klienta przed organami państwowymi, jak Sanepid - w zakresie związanym z BHP.<br />
<h2>
Przygotowanie pracodawców do kontroli z Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej</h2>
Przygotowujemy również firmy do kontroli z Inspekcji Pracy, PIS (w zakresie dotyczącym BHP) w przygotowaniach tych bierzemy pod uwagę planowany termin kontroli / czasu, jaki do kontroli pozostał.<br />
<h3>
</h3>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-55370061101197912072015-04-09T01:33:00.000-07:002015-12-02T01:35:47.985-08:00Rynki Kapitałowe w marcu 2015<h2>
Ekonomia - jak to ocenić?</h2>
Pierwszy i drugi miesiąc roku nie przyniósł ważkich wydarzeń, które mogłyby odmienić naszą ocenę możliwościekonomicznych dla kraju. Dalej konsekwentnie uważamy, że na początku 2015 roku generalna sytuacja inwestycyjna jest dobra, z szansami jakiejś bliżej na ten moment nieokreślonej poprawy w dalszej części roku. Zgodnie z danymi z czwartego kwartału ubiegłego roku, polska gospodarka rozrosła się o 3,1% licząc rok do roku dzięki takim czynnikom jak sprzedaż krajowa (urósł wówczas on o 3,1% r/r) oraz inwestycje, głównie przedsiębiorstw (+9% r/r). Czynnikiem, który obniżył skalę ożywienia był handel zagraniczny (-1,5%). W dalszej części roku 2015 można się spodziewać co najmniej utrzymania tempa rosnącego handlu krajowego czy też małego przyspieszenia. Widoczna poprawa winna dotyczyć inwestycji, przede wszystkim za sprawą spodziewanego wzrostu liczby realizowanych <a href="http://www.pwljm.pl/bhp-tarnow-opolski/" target="_blank">projektów infrastrukturalnych </a>w ramach budżetu Unii Europejskiej na lata 2014-2020. <br />
<img alt="fundusze marzec 2015" src="https://lh5.googleusercontent.com/-65dkZTY8k1I/VQPrWa8Gc3I/AAAAAAAAADE/qJPbW9TtRCY/w406-h326-no/fundusze1.png" /><br />
Także w zakresie wymiany z zagranicą da się przypuszczać, że czeka Nas nadejście konkretnej poprawy dzięki coraz bardziej możliwego ocieplenia koniunktury w Unii (zakładamy, że saldo wymiany handlowej ze wschodnimi sąsiadami nie ulegnie poprawie po wyraźnym osłabieniu w 2014 roku). Ostatnio ciekawie się dzieje w segmencie polityki pieniężnej. Dzięki utrzymującej się de?acji (inflacja za styczeń 2015 roku -1,3%), a ponadto w związku z decyzjami licznych europejskich banków centralnych żądających zmniejszenia kosztu kredytu, Rada Polityki Pieniężnej niedawno ścięła główną stopę procentową z 2% do 1,5%. Przy okazji gremium dało do zrozumienia, że dobiega końca niemal 3- letni cykl obniżek. <br />
Spełnienie tej deklaracji RPP wydaje się bardzo prawdopodobna, więc w bliższym czasie nie należy się spodziewać zmian kosztu kredytu. <br />
<h2>
Rynek długu</h2>
Jak często bywa jednym z istotniejszych czynników mających wpływ na sytuację na rynku polskich obligacji skarbowych jest polityka. Istotne są trzy instytucje. Pierwsza, RPP, obniżyła niedawno główną stopę o 50 pkt. i jednakowoż powiedziała, że więcej nie zrobi. Generalnie dla obligacji skarbowych rokująca jest sytuacja, kiedy ma wystąpić ciąg obniżek stóp procentowych. Rynek już wcześniej wziął pod uwagę marcową obniżkę, obecnie najważniejsze wydaje się, że nie będzie już kolejnych. <br />
<h2>
Rynek akcji</h2>
Luty przyniósł zyski dla posiadaczy funduszy inwestujących kapitał na polskiej giełdzie. Indeks wszystkich spółek urósł o ponad dwa procent. We wzrostach swe zasługi miały w przeważającej mierze podmioty o mniejszej kapitalizacji, gdyż wskaźnik giełdowych gigantów (WIG20) zyskał zaledwie 1%, kiedy indeks giełdowych maluchów aż 5,6%. Oznacza to, że jak na razie obecny rok dał odmienienie tendencji z roku 2014.. Perspektywy dla światowych rynków zdają się poprawiać w tym roku. Bieżący rok da najprawdopodobniej lekkie podkręcenie tempa wzrostu światowej gospodarki (według prognoz MFW do 3,5% z 3,3% w 2014 roku). Zarazem w większości obszarów gospodarczych słusznie jest spodziewać się poprawy zagregowanych zysków. <br />
Ceny nie są z grupy historycznie niskich, ale według nas nie są na tyle duże by trzeba było się bać w realiach niskich stóp procentowych. Zarazem historycznie wyśrubowane ceny papierów dłużnych w najważniejszych gospodarczo regionach i związane z tym znikome szanse na znaczny zysk w segmencie dłużnym mogą przyczynić się do powiększenia zainteresowania akcjami.<br />
W kontekście rodzimego podwórka sądzimy, że rośnie szansa na utrzymanie w najbliższym czasie przewagi „maluchów” nad większymi firmami. W tym segmencie łatwiej o raptowną poprawę wyników finansowych, a wyceny wydają się z dużym marginesem na zysk. Ceną za większy potencjał zysków jest jak zwykle w tej sytuacji znacznie większe ryzyko, związane m.in. z większą wrażliwością na zmiany trendu i kierunku w którym podąża pieniądz (więcej o <a href="http://www.kartkiokolicznosciowe.pl/">tym tutaj</a>).
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-7325127235625950342015-01-15T01:31:00.000-08:002015-12-02T01:31:45.028-08:00Opole<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Opole jest miastem znajdującym
się od lat 50-tych XX wieku na prawach stolicy województwa opolskiego. Jest
najistotniejszym ośrodkiem w całym województwie, gdyż odbywają się tam
festiwale, wystawy, akcje społeczne, mecze, zawody sportowe, zjazdy, targi oraz
wiele innych imprez i wydarzeń w różnych okresach roku. Każdego roku odbywa się
tam słynny Krajowy Festiwal piosenki Polskiej. Jest on posumowaniem twórczości
polskich wykonawców muzycznych oraz twórców piosenek (sezonu).<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Jednak <a href="http://www.pwljm.pl/bhp-opole/" target="_blank">Opole</a>, to nie tylko
festiwale muzyczne, dużym powodzeniem cieszy się również Opolska Noc Kabaretowa
i Ogólnopolski Festiwal Filmów Niezależnych Opolskie LAMY. Ponadto <a href="http://mieszkanieopole.co.pl/o-mieszkaniu/" target="_blank">w Opolu znajdziemy </a>koncerty i festiwale dla niemal każdego gatunku muzycznego.
Miłośnicy zwierząt także znajdą tu dla siebie zajęcie, gdyż <a href="http://www.pwljm.pl/bhp-opole/#kontrolapip" target="_blank">Opole jest</a> od wielu
lat organizatorem międzynarodowych wystaw psów i kotów. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<a href="http://www.pwljm.pl/bhp-opole/#szkoleniabhp" target="_blank">W Opolu</a> znajdziemy aż sześć
teatrów, cztery kina, filharmonię, kabaret oraz znany Amfiteatr Tysiąclecia.
Turystów przyciągają również liczne muzea, w tym: Muzeum Śląska Opolskiego, czy
Muzeum Polskiej Piosenki. Osoby zainteresowane sztuką mogą odwiedzić jedną z
galerii, gdzie znaleźć można bogate wystawy.
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS"; mso-fareast-language: #00FF; mso-font-kerning: .5pt;">Osoby, które wolą wybrać się na spacer po
uliczkach <a href="http://www.pwljm.pl/bhp-opole/#outsourcingbhp" target="_blank">Opola, powinno</a> koniecznie zobaczyć liczne i bogato zdobione kościoły
z różnych okresów życia miasta. Jak wiadomo historia Opola jest bardzo
burzliwa, gdy przez wieki zmieniało ono swe granice, należąc do Polski, Czech,
Prus, Niemiec, Węgier. Długa i barwna historia nakreśliła w Opolu wiele interesujących
zabytków i chociaż wiele z nich zostało zniszczonych w wyniku wojen, to nadal
warto zobaczyć, te które przetrwały do dziś. Na przykład Bazylikę katedralną
Podwyższenia Krzyża Świętego, to potężna świątynia reprezentująca styl gotycki.
Łatwo można ją rozpoznać po dwóch wysokich wieżach z 1899 roku. Budowlę
wzniesiono na miejscu, gdzie za panowania Bolesława Chrobrego stał kościół z
drewna. Innym ciekawym zabytkiem jest wieża Piastowska z 1300 roku stanowiąca
jedyną pozostałość po Zamku Piastowskim. W Opolu znaleźć można również zabytki
techniki jak neogotycką wieżę ciśnień, która powstała w roku 1896. Przetrwały
również pozostałości dawnych murów obronnych, które chroniły dawne miasto przed
najeźdźcami. Ocalała również Stara Synagoga będąca upamiętnieniem Żydów niegdyś
zamieszkujących Opole. Warto zobaczyć też miejski ratusz, który powstał na wzór
florenckiego pałacu Vecchio, dzięki temu wyróżnia się na tle innych zabytków i
nie można przejść obok niego obojętnie.</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-52899887043523032792014-12-02T01:26:00.000-08:002015-12-02T01:27:02.650-08:00Rozbudowa Elektrowni Opole- nowe miejsca pracy dla ludzi z regionuZdania na temat opłacalności rozbudowy Elektrowni Opole są podzielone. Projekt został jednak zatwierdzony i na początku roku 2014 rozpoczęto budowę bloku 5 i 6. Oprócz konieczności rozwoju okolicznych gmin powstają nowe miejsca pracy, dzięki czemu osoby z regionu znajdują zatrudnienie.<br />
<br />
Donald Tusk podkreśla, że przy rozbudowie elektrowni prace ma znaleźć cztery tysiące ludzi. Według harmonogramu prac nad budową bloku 5 i 6 najwięcej miejsc pracy będzie w 2016 roku. Premier podkreśla również, że rozbudowa elektrowni zapewni dla Polski bezpieczeństwo energetyczne. Dodatkowo powstanie dwóch bloków zapewni stałe wydobywanie węgla kamiennego.<br />
<br />
Sama rozbudowa <a href="http://www.pwljm.pl/bhp-opole/" target="_blank">Elektrowni Opole</a> daje okolicznym gminom korzyści. Oprócz sporych wpływów do regionalnego budżetu nastąpiła rozbudowa infrastruktury drogowej. W najbliższym czasie ma zostać wybudowana droga, która odciąży drogi dojazdowe. Dzięki takiemu rozwiązaniu mieszkańcy nie będą więcej narzekać na uciążliwe hałasy oraz ciężkie maszyny dojeżdżające na plac budowy.<br />
<br />
<a href="http://www.pwljm.pl/bhp-dobrzen-wielki/" target="_blank">W okolicach Brzezia</a> pozostały dwa wyrobiska po żwirowni, które zostaną zasypane urobiskiem z miejsca budowy nowych bloków. Każdy kolejny etap budowy związany jest z koniecznością zakupu niezbędnych materiałów, dzięki czemu lokalna gospodarka sie rozwija. Przedsiębiorcy już są przygotowani na zapewnianie odpowiednich materiałów budowlanych i specjalistycznego sprzętu niezbędnych do realizacji inwestycji.<br />
<br />
Z całą pewnością <a href="http://mieszkanieopole.co.pl/o-mieszkaniu/" target="_blank">Elektrownia Opole</a> przyniesie spory zysk i rozwój dla całego województwa. Rozbudowa Elektrowni Opole jest częścią szerszego planu, której celem jest podniesienie konkurencyjności naszego kraju- informuje Włodzimierz Karpiński, minister skarbu państwa.<br />
<br />
Rozwój naszego państwa zapewni nie tylko większą konkurencyjność, ale również podniesie standard życia mieszkańców kraju.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4705991629323059296.post-47042107625449021722013-12-02T01:36:00.000-08:002015-12-02T01:36:51.584-08:00Prezydent Obama w RPWłaśnie jesteśmy widzami wydarzenia na miarę wszechstronną. Prezydent Ameryki przybył z wizytą do Polski. Tematem debaty z Bronisławem Komorowskim i premierem Tuskiem są właśnie zdarzenia na Ukrainie, ale również kwestie spójności strefy NATO, UE i kooperacji pomiędzy Unią Europejską i Ameryką.Z pewnością na decyzję Barracka Obama o wizycie w Naszym kraju wielki wpływ miała sytuacja na Ukrainie i agresywne dążenia Federacji Rosyjskiej do pojmania nowych terytoriów. Federacja Rosyjska ujarzmiła już Krym, teraz ma chrapkę na kolejne rejony.Podobny pomysł powiększania terytorium kraju musi przypominać skojarzenia z anschlussem Austrii, stworzeniem Protektoratu Czech i Moraw przez Hitlera. Co było dalej - II wojna światowa....Żeby tylko harmonogram z lat 1937-39 nie powtórzył się w dzisiejszych czasach, z tą różnicą, że z Rosją w roli najeźdzcy.Na razie W. Putin łże bez zająknięcia, więc właśnie dzisiaj unii z Stanami Zjednoczonymi Ameryki Północnej potrzeba Nam w największym stopniu.<br />
<div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14461321476194514572noreply@blogger.com0