Żarcie w trudnych warunkach

Jako szybki posiłek lubianym posiłkiem są kanapki.

Niemniej czajnik bezprzewodowy bywa w tym momencie w nieomalże każdym biurze.

Wybór sali weselnej

Podczas przygotować weselnych pierwszą sprawą jaką się zajmujemy jest zazwyczaj sala weselna. I choć z początku wydaje nam się to bardzo proste to w rzeczywistości już tak nie jest. Po pierwsze ważne jest, aby już ustalić listę gości. 
Następnie ważne jest umiejscowienie sali, tak by wszyscy goście mogli bez problemu dojechać, jeśli sami nie organizujemy przywózki. To na co zwracamy uwagę to przede wszystkim wygląd sali weselnej. Jest to niezmiernie ważne. Na zdjęciach wiele prywatnych sal wygląda fantastycznie, ale po oględzinach zupełnie zmieniamy zdanie. Oczywiście nie zapominajmy, że im większy standard tym większa cena za tzw. talerzyk. 

Prawda jest taka, że z początku zainteresowania kilkunastu sal, trudno będzie wybrać tą jedną. Jednak gdy to już nastąpi warto od razu sobie ją zabukować. Spisać odpowiednie formalności – to bardzo ważne. W umowie tej powinny być zawarte wszystkie informacje dotyczące przede wszystkim płatności, ale również w razie nieszczęśliwego wypadku – rozwiązanie umowy.

Sprawdź też: zaproszenia handmade na ślub

Trendy ślubne

Biorąc ślub absolutnie musimy być na czasie. Wszystko tu zmienia się z roku na rok, a panujące trendy możemy poznawać na targach ślubnych. Co jest dziś w modzie? Cóż, każdy rok obfituje w nowości. Już teraz państwo młodzi mogą poszczycić się zaślubinami w plenerze. To absolutny hit, który mogliśmy dotychczas obserwować w filmach amerykańskich. 

Warto również wspomnieć o modzie, która oczywiście zmienia się z roku na rok. Raz modna jest prostota, a już za rok szaleńcze kroje. Tyczy się to nie tylko mody damskiej. Tak naprawdę ciężko nad tym wszystkim zapanować. Choć wydaje się, że w ten dzień powinna dominować przede wszystkim elegancja. 

Dodatkowo sprawdź: kartki okolicznościowe na ślub

Na szczęście mamy, wcześniej wspomniane, targi ślubne. Organizowane zazwyczaj raz do roku w większych miastach.  W tym przypadku sami możemy zaobserwować nowości. Ale również możliwość skorzystania z usług firm zajmujących się organizacją wesel. Dzięki temu będziemy na pewno na bieżąco, a trendy panujące w roku, w którym będziemy brać ślub nie będą nam obce.

BHP: Bierawa nie zostaje w tyle

Zadania służby BHP 

Przedsiębiorcom oferujemy pełną realizację zadań związanych z BHP w Bierawie na podstawie zlecenia.Co zyskuje pracodawca? Profesjonalną ekipę do zadań BHP składającą się ze specjalistów ze znacznym stażem. Zarazem taki pracodawca nie ponosi tak dużych kosztów, jakie wywoływałoby stworzenie służby bezpieczeństwa i higieny pracy z ludzi pracujących na umowę.

Szkolenia z zakresu bezpiecznej pracy:

W , oraz okolic przeprowadzamy szkolenia:
- Wstępne BHP
- Okresowe z BHP
- Szkolenia z pierwszej pomocy

Interesujące szkolenia BHP - teraz dla każdego!Jak podnieść skuteczność szkolenia? Przez zaciekawienie, które jest pobudzane wśród kursowiczów. Ale to nie wszystko, liczy się dodatkowo zabawna, przyjacielska atmosfera oraz zaplecze techniczne, inaczej wygodna sala konferencyjna oraz sprzęt. Legendarnym trendem wśród firm, które organizują kursy są ćwiczenia praktyczne i kursy w terenie. Takie szkolenia to nie tylko wiedza, ale także pamiętna przygoda.Nie zapominajmy, że szkolenia BHP są organizowane po to, by podnieść komfort i bezpieczeństwo pracy. Pokazuje się na nich wzorcowe wypadki w miejscach pracy bądź też przedstawia inne zatrważające sytuacje, na które pracobiorca ma się przygotować. W pewnych sytuacjach szkolenia wieńczone są sprawdzianami, ale to również nie zdaje egzaminu. W przypadku kursów z zakresu Prawa Pracy, kursanci są informowani o swoich obowiązkach i prawach. Teoretycznie każdy typ kursów jest korzystny. Kłopot polega na tym, że nie każdy sposób realizowania szkoleń jest produktywny.Problemem nie są kursowicze, jacy zjawiają się na kursie. Problem spoczywa po stronie samych prowadzących szkolenia i braku inwencji. Jeśli firma, która aranżuje kurs wybiera typowy sposób adaptacji, inaczej wykład, błahą prezentację pełną teorii i brak integracji z grupą - nie ma mowy o tym, aby kursowicze wynieśli jakąkolwiek korzystną wiedzę z takiego szkolenia. A przecież po to tworzy się kursy BHP. Zamiar jest odpowiedni, jednak wykonanie już nie zawsze. Jeśli wychodzimy z zamysłu, że interesujące szkolenia BHP nie mają racji bytu, najwyższy czas zmienić myślenie. Oto przykładowe propozycje na to, jak ożywić cały kurs oraz podnieść jego efektywność:• Wszyscy prowadzący tworzą miłą atmosferę, czasem opowiadając ciekawe i śmieszne anegdoty.• Mniej teorii, więcej praktyki oraz  motywacji robotników do działania.• Praktyczne miejsce przeprowadzania kursu.• Odpowiednie przygotowanie merytoryczne prowadzącego szkolenie.• Wątek rywalizacji i wyróżnienia w postaci płatnego urlopu lub też dodatkowej premii - to zawsze ożywia kurs.• Praktyczne zadania dla kursantów.Wystarczy tak niedużo, ażeby kurs został zapamiętany przez pracobiorców na długo. Co istotne - taki ciekawy kurs to nie tylko zabawa, ale także nauka i produktywność, inaczej lepsze asymilowanie znaczącej wiedzy z zakresu BHP i Prawa Pracy.

Ryzyko zawodowe - ocena wraz z dokumentacją

Sporządzamy oceny ryzyka zawodowego na każde stanowisko pracy, nasze doświadczenie, wiedza pozwalają starannie określić ryzyko zawodowe na każdym stanowisku pracy. Oceniamy ryzyko na dowolnych wskazanych stanowiskach pracy z przeanalizowaniem panującej na nich organizacji pracy, uciążliwości, zagrożeń biologicznych, z uwzględnieniem wydatku energetycznego pracy. Oferowana dokumentacja spełnia wszystkie konieczne standardy wskazane dla procedur oceniania ryzyka zawodowego

Postępowania powypadkowe w firmach

Prowadzimy dla naszych klientów postępowania powypadkowe po wypadkach: lekkich, ciężkich, zbiorowych i śmiertelnych. Jako element usługi, możemy również reprezentować przedsiębiorstwo - naszego klienta przed organami państwowymi, jak Państwowa Inspekcja Sanitarna - w zakresie związanym z BHP.

Wypadki podczas pracy - przyczyna ludzka. Powodem zagrożeń przy pracy może być przyczyna ludzka, co wychodzi z samych nas.Pracujący może sam bezwzględnie przyczynić się do spowodowania wypadku przy pracy.Do tragedii może dojść podczas nieuwagi bądź z przyczyny kolegi.Pracujący nie dbający o stan bhp może przyczynić się do wywołania wypadku przy pracy, narażając własne życie i zdrowie a także narażając inne osoby.Przyczyn czynników człowieka może być wiele, zaliczmy do nich: zmęczenie, znużenie w miejscu pracy, przepracowanie, zbyt dużo obowiązków, pośpiech, stres, nieumiejętność obsługi maszyn, monotonność.Czasem wystarczy przeoczenie pracownika, by przyłożyć się do spowodowania zdarzenia.Zdarza się,iż zatrudniony w każdej chwili jest w niebezpieczeństwie dużego ryzyka, gdzie dochodzi do wypadku pracy i nie jest w stanie zapobiec tragedii.Są wypadki  gdy grupa pracowników bez pozwoleń i odpowiednich dokumentów posługują się maszynami i innymi urządzeniami sterowniczymi.Wypadek może być również zbiorowy gdzie poszkodowanych jest dwie lub więcej osób. Taki wypadek zbiorowy Może zdarzyć się w delegacji.Tych wypadków jest najróżniejszych, ważne jest zapisywanie i ich omawianie w zakładach pracy.

Przygotowanie jednostek z Bierawy  do kontroli z Inspekcji Pracy, Inspekcji Sanitarnej

Przygotowujemy również firmy do kontroli z PIP, Sanepid-u (w zakresie dotyczącym BHP) z uwzględnieniem planowanego terminu kontroli / czasu, jaki do niej pozostał.

Przebieg budowy bloku 5 i 6 Elektrowni Opole

ecyzja o rozbudowie Elektrowni Opole została podjęta kilka lat temu. W tym roku na początku lutego oficjalnie zostały rozpoczęte prace na tą kosztowną inwestycją. Czas trwania budowy ma wynosić kilka lat i zakończyć się w 2018 roku. Tak ogromna inwestycja jest związana z przygotowaniem miejsca pod budowę nowych bloków, potrzebne będą budynki mieszkalne dla pracowników, parkingi oraz zaplecze sanitarne. Na tym etapie podwykonawca wywiązuje się z prac i trzyma się wyznaczonych terminów. Jakie prace wykonano przez ostatnie 5 miesięcy.

Na plac budowy przywieziono oraz ustawiono kontenery dla pracowników, ponieważ po zalaniu fundamentów rozpocznie się stawianie żelbetonowego płaszcza, który wymaga nieprzerwanych prac przez kilka miesięcy. W związku z tym na miejscu prac koniecznie musi być ekipa zajmująca się realizacją tego etapu budowy.

Może zainteresuje Cię także: bhp przy pracach żelbetowych

Łączna liczba takich kontenerów przewidziana jest na ponad tysiąc sztuk i ma obejmować nie tylko mieszkania dla samych pracowników, ale również mają tam być pomieszczenia socjalne, biura oraz sale konferencyjne.  W związku z tym konieczne było przygotowanie miejsca pod "miasteczko" zapleczowe, a także zapewnienie przyłączy prądu oraz instalacji wodno-kanalizacyjnej.  Ponadto rozpoczęta została budowa miejsc parkingowych na 729 samochodów.

Dodatkowo: bhp w transporcie / budowa elektrowni Dobrzeń Wielki

Na tym etapie podwykonawca kończy przygotowywanie zaplecza socjalno- biurowego dla pracowników. Wraz z początkiem lipca rozpoczęto wykopy pod budynki kotłowni i maszynowni. Prace ziemne mają zostać zakończone na przełomie sierpnia i września tego roku.

Na tym etapie Elektrownia Opole ma realizowane prace zgodnie z przewidzianym harmonogramem. Trudno jednak oceniać jak inwestycja dalej będzie realizowana, ponieważ kolejne etapy rozbudowy są dużo bardziej skomplikowane i wymagają nowoczesnych i bardzo zaawansowanych technologicznie rozwiązań, które mogą przysporzyć wykonawcom sporych trudności.

Zatrudniasz ludzi przy budowie elektrowni? Sprawdź mieszkania dla pracowników - Opole

Przygotowania regionu do budowy Elektrowni Opole

Region w którym rozpoczęto ogromną inwestycję budowy Elektrowni Opole przez wiele miesięcy przygotowywał sie do tak dużego przedsięwzięcia. Priorytetem w gminie Dobrzeń Wielki, na terenie której powstaną bloki 5 i 6 było przygotowanie infrastruktury drogowej, która miała zapewnić bezproblemowy dostęp do miejsca budowy elektrowni.  Elektrownia Opole ma przynieść do budżetu gminy około 30 mln złotych rocznie dzięki dobudowaniu dwóch kolejnych bloków.

Mimo wielkich starań ostatecznie kłopotów transportu drogowego nie udało się rozwiązać, ponieważ do miejsca budowy można dojechać tylko drogą wojewódzką, w związku z czym na trasie Opole- Dobrzeń Wielki mogą pojawić sie pewne utrudnienia dla kierowców. Jak podaje wójt gminy Dobrzeń Henryk Wróbel w momencie, gdy prace zostaną rozpoczęte i będzie znany harmonogram prac gmina poszuka innych rozwiązań, aby ułatwić kierowcom przejazd na tym odcinku drogi.

Zobacz dodatkowo: bhp na budowie

Oprócz prac nad rozbudową dróg gmina przygotowywała sie do zapewnienia pracownikom budowy miejsc noclegowych oraz restauracji i barów. Na zarobek liczą również firmy cateringowe, które chętnie podejmą współpracę i zapewnią wyżywienie dla firm pracujących przy elektrowni. Na tej inwestycji korzystać będą zarówno mieszkańcy, którzy chętnie wynajmą pokoje osobom pracującym przy budowie bloków 5 i 6 Elektrowni Opole oraz prywatne firmy. Jak podaje wójt gminy, jedna z firm budowlanych przygotowała dwa dodatkowe bloki na wynajem z myślą o powstającej inwestycji.

Sprawdź: mieszkania pracownicze dla firm pracujących przy budowie elektrowni Opole

Do tak dużej inwestycji przygotowały się również firmy np. Górażdże Cement SA, która zapewnia, że jest w stanie obsłużyć inwestycję w zakresie zapotrzebowania na materiały budowlane. Podobnie ZND CE Mirosława Garacka oferująca stalowe ogrodzenia i tymczasowe płoty. Wszystkie większe przedsiębiorstwa liczą na zyski z tej właśnie inwestycji, która jest niebywałą okazją do wzmocnienia swojej firmy na polskim i zagranicznym rynku.

Szkolenia BHP

Pierwszy dzień pracy w firmie MCdonalds Polska Sp z.o o. oznacza szkolenie wstępne oraz instruktaż stanowiskowy przeprowadzony przez kierownika restauracji. Następnie odbywa się szkolenie bhp, które przeprowadza osoba spoza restauracji. Szkolenie odbywa się w restauracji, w ilości kilku osób. Trwa ono 3 godziny. Po szkoleniu pracownik może przystąpić do pracy.

Pierwszego dnia pracy pracownik zostaje wprowadzony na restaurację w asyście kierownika zmiany, który informuje go o zagrożeniach wynikających z pracy w Mcdonalds.

Szkolenia okresowe bhp organizowane są poza siedzibą restauracji, przeprowadza je osoba z zewnątrz. Pierwsze szkolenie odbywa się po pół roku od zatrudnienia, kolejne co dwa lata. W przypadku awansu organizowane są osobne szkoleni, na których pracownicy informowani są o zagrożeniach wynikających z pracy na nowym stanowisku.

W przypadku awansu na stanowisko Manager, pracownik oddelegowany jest na szkolenie z zakresu pierwszej pomocy. Takie szkolenie również przeprowadza osoba z zewnątrz. Miejsce szkolenia wyznacza kierownik restauracji.

Po każdym szkoleniu osoba przeprowadzająca szkolenie lub instruktaż wstawia odpowiednie zaświadczenie, dzięki któremu pracownik może podjąć pracę.

Instruktaże stanowiskowe odbywają się etapami, po kolei na każdy obszar występujący w firmie. Kolejno: kuchnia, zaplecze, serwis, lada kasowa. Pierwszy dzień pracownika oznacza, iż może on pracować tylko na jednym obszarze. Po zaliczonym szkoleniu i weryfikacji pracownik może podjąć pracę na kolejnym obszarze. W przypadku nie zaliczonej weryfikacji pracownik nie może podjąć pracy na kolejnym obszarze, ponieważ grozi to szkodą na rzecz firmy i pracownika.

Pierwszy instruktaż przeprowadza kierownik restauracji, kolejny kierownik zmiany. Wszystkie pozostałe instruktaże przeprowadzają instruktorzy, czyli osoby wyznaczone do szkolenia oraz sprawdzenia podległych pracowników. Po zakończonym instruktażu, szkoleniu oraz weryfikacji osoba wyznaczona do tego, winna jest wypisać stosowne dokumenty przedstawiające możliwość  podjęcia dalszej pracy przez pracownika.

Szkolenia managerskie przeprowadza osoba, która sprawuje pieczę nad danym obszarem lub kierownik restauracji.

Raz na odpowiedni okres wszystkie instruktaże, szkolenia oraz inne dokumenty wysyłane są do siedziby firmy w Warszawie. Odpowiednie osoby sprawdzają przeprowadzane przez pracowników instruktaże i szkolenia oraz ich zgodność.